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阿里巴巴一年欲抢3000电子商务人才
来源: 点击次数 31 日期:2008-10-09 00:00:00.0
阿里巴巴将在全国乃至美国硅谷等延揽高科技拔尖人才。
如何让受次贷累及数以千万中小企业迈出“冬天”,在产业升级中觅得“商机”?昨天,记者从全球领先的电子商务平台阿里巴巴获悉,他们将在全国乃至美国硅谷等延揽高科技拔尖人才,仅阿里巴巴10月起,就将招聘2000名人才。
专家分析,“阿里巴巴在数据库、搜索、敏捷系统等方面已具领先位置,对技术服务的不断追求,不仅在现实中真正帮助4000万企业实现了最便捷的电子商务环境,更体现了冬天里互联网企业的责任。”
招聘规模创纪录
据悉,此次“圈人”运动,阿里巴巴在各个方面均创下纪录。从不完全资料来看,阿里巴巴集团全年招聘人数将超过3000人,仅集团下属的阿里巴巴(B2B)公司,计划招聘人数就达到2000名,一段时间以来,阿里巴巴在硅谷等全球各地延揽尖端人才,目前已有大量来自硅谷等地的技术高手。据了解,在数据库研发方面,国内排名前十的专家中,阿里巴巴已纳入7名,并在数据库、搜索、敏捷系统、大规模系统等方面,已经达到行业领先位置。
记者从阿里巴巴B2B人力资源招聘部门获悉,阿里巴巴2008年大规模招聘计划将在第四季度达到沸点:25日,阿里巴巴首场校园招聘宣讲和笔试在浙江大学召开,场面火爆。据悉,阿里巴巴校园招聘将针对全国59所高校展开,其中阿里巴巴将进驻12个省市的12所高校进行宣讲和笔试如西安交通大学、中国科技大学等。阿里巴巴也同时在卓博人才网(www.jobcn.com)、51job、智联招聘和中华人才网等网站发布了招聘信息。
为产业升级储备能量
“我们今年的招聘任务很重,从今年第四季度开始到明年7月,网站运营部门和技术部门,以及诚信通和中国供应商的人才需求很强烈。”阿里巴巴B2B人力资源招聘部门负责校园招聘的邓先生表示,接下来的大规模校园招聘无疑是一项具有挑战性的任务。
据阿里巴巴内部人士透露,2008年,阿里巴巴内部流传一个口号“深挖洞,广积粮”,其中即包括对人才的大量储备。从目前来看,阿里巴巴第四季度达到招聘的沸点,同时,阿里巴巴集团旗下其他子公司也宣布了第四季度的招聘计划,淘宝公司计划招聘近300人,支付宝公司计划招聘近100人,雅虎口碑预计招聘71人,阿里软件计划招聘20人。
业内人士分析认为,阿里巴巴大规模招聘让我们从另一个角度看待全球经济的冬天,对互联网行业,特别是电子商务来说,全球经济格局的调整将给电子商务产业带来新一轮的机会。阿里巴巴正是意识到这一点,抢先做好大量人才的储备。
硅谷等全球人才汇聚阿里
据阿里巴巴集团首席人力官彭蕾称,阿里巴巴集团CEO马云对中小企业面临冬天的判断,并不是指互联网的冬天,更不是电子商务的冬天,相反在中小企业面临困境的时候,帮助中小企业完成产业升级,度过寒冬,是电子商务企业的责任。
“阿里巴巴始终保持了高速增长与业务拓展,并拥有充裕的资金储备。随着最近更多硅谷等全球各地的高科技人才的加盟,阿里巴巴已经初步完成大量国际化尖端人才的储备。”彭蕾说,阿里巴巴会尽全力搭建全球领先的电子商务平台,为4000万中小企业顺利产业升级、突围创造更多机会。
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